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2008年度平均年収ランキング
(単独社員数1000人、平均年収1000万円以上の全企業）
4676 フジテレビジョン 39.6歳 1534万円
9404 日本テレビ放送網 40.2歳 1404万円
8053 住友商事 42.0歳 1403万円
6861 キーエンス 32.0歳 1397万円
8058 三菱商事 42.8歳 1378万円
8031 三井物産 41.6歳 1373万円
8001 伊藤忠商事 41.3歳 1363万円
4324 電通 39.0歳 1356万円
9409 テレビ朝日 41.2歳 1322万円
8002 丸紅 41.9歳 1197万円
4307 野村総合研究所 37.0歳 1173万円
8604 野村ホールディングス 38.3歳 1169万円
2768 双日 40.5歳 1154万円
5001 新日本石油 42.5歳 1105万円
4523 エーザイ 41.7歳 1089万円
6857 アドバンテスト 39.5歳 1058万円
6366 千代田化工建設 43.7歳 1053万円
5012 東燃ゼネラル石油 45.4歳 1036万円
5002 昭和シェル石油 45.3歳 1014万円
(単独社員数1000人、平均年収1000万円以上の全企業）
4676 フジテレビジョン 39.6歳 1534万円
9404 日本テレビ放送網 40.2歳 1404万円
8053 住友商事 42.0歳 1403万円
6861 キーエンス 32.0歳 1397万円
8058 三菱商事 42.8歳 1378万円
8031 三井物産 41.6歳 1373万円
8001 伊藤忠商事 41.3歳 1363万円
4324 電通 39.0歳 1356万円
9409 テレビ朝日 41.2歳 1322万円
8002 丸紅 41.9歳 1197万円
4307 野村総合研究所 37.0歳 1173万円
8604 野村ホールディングス 38.3歳 1169万円
2768 双日 40.5歳 1154万円
5001 新日本石油 42.5歳 1105万円
4523 エーザイ 41.7歳 1089万円
6857 アドバンテスト 39.5歳 1058万円
6366 千代田化工建設 43.7歳 1053万円
5012 東燃ゼネラル石油 45.4歳 1036万円
5002 昭和シェル石油 45.3歳 1014万円
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| 職種・年代別／2008年夏のエンジニアボーナス額 |
| 20代後半 （25～29歳） |
30代前半 （30～34歳） |
||
| 職種 | ボーナス平均額 （前年度比較） |
ボーナス平均額 （前年度比較） |
|
|
IT系
|
コンサルタント、アナリスト、プリセールス | 73.8 万円 (12.8 万円) |
69.4 万円 (7.4 万円) |
| システム開発（Web・オープン系） | 58.8 万円 (7.4 万円) |
73.1 万円 (6.1 万円) |
|
| システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） | 57.1 万円 (5.6 万円) |
63.4 万円 (3.6 万円) |
|
| システム開発（汎用機系） | 60.9 万円 (3.6 万円) |
63.4 万円 (3.6 万円) |
|
| パッケージソフト・ミドルウェア開発 | 56.6 万円 (14.7 万円) |
67.9 万円 (-1.3 万円) |
|
| 社内SE | 56.3 万円 (5.3 万円) |
68.9 万円 (8.2 万円) |
|
| ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） | 70.7 万円 (8.4 万円) |
63.0 万円 (4.3 万円) |
|
| 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） | 63.0 万円 (7.8 万円) |
73.8 万円 (4.7 万円) |
|
| 運用、監視、テクニカルサポート、保守 | 49.7 万円 (5.3 万円) |
52.5 万円 (7.5 万円) |
|
| 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか | 61.7 万円 (5.3 万円) |
74.0 万円 (12.0 万円) |
|
| IT系 平均 | 58.7 万円 (6.8 万円) |
64.6 万円 (6.3 万円) |
|
|
モノづくり系
|
回路・システム設計 | 58.1 万円 (9.1 万円) |
76.1 万円 (4.4 万円) |
| 半導体設計 | 54.1 万円 (7.9 万円) |
65.6 万円 (5.7 万円) |
|
| 機械・機構設計、金型設計 | 61.6 万円 (8.6 万円) |
73.7 万円 (5.0 万円) |
|
| 光学技術 | 63.4 万円 (9.8 万円) |
101.5 万円 (4.8 万円) |
|
| 制御設計 | 42.2 万円 (7.8 万円) |
68.8 万円 (6.0 万円) |
|
| 生産技術、プロセス開発 | 59.1 万円 (13.5 万円) |
87.9 万円 (7.8 万円) |
|
| セールスエンジニア、FAE | 62.5 万円 (5.0 万円) |
66.7 万円 (9.5 万円) |
|
| サービスエンジニア | 38.0 万円 (2.1 万円) |
54.4 万円 (7.8 万円) |
|
| 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 | 54.1 万円 (7.7 万円) |
67.4 万円 (3.7 万円) |
|
| 研究、特許、テクニカルマーケティングほか | 58.5 万円 (9.8 万円) |
80.6 万円 (5.4 万円) |
|
| モノづくり系 平均 | 57.3 万円 (9.1 万円) |
75.3 万円 (5.7 万円) |
|
| 全体平均 | 58.1 万円 (7.9 万円) |
70.2 万円 (6.0 万円) |
|
平均年収の定義
通常、「平均年収」とは、基本的には給与＋賞与に残業代、家族手当を入れた額。
ただ、課税給与部分なので、交通費などは含まない場合が多い。
しかし、交通費や残業代、家族手当などを含むのか、などは全くの誤差範囲で、高卒と大卒の比率とか、男女比とか、「平均」に管理職を含むのか、の方が大きい。
また、管理職の年収を平均年収に入れるかどうかは会社によってマチマチ。
通常、「平均年収」とは、基本的には給与＋賞与に残業代、家族手当を入れた額。
ただ、課税給与部分なので、交通費などは含まない場合が多い。
しかし、交通費や残業代、家族手当などを含むのか、などは全くの誤差範囲で、高卒と大卒の比率とか、男女比とか、「平均」に管理職を含むのか、の方が大きい。
また、管理職の年収を平均年収に入れるかどうかは会社によってマチマチ。
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